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河北科技大学2016年选聘工作人员公告

发布日期:2016-05-27
 
 
河北科技大学
2016年选聘工作人员公告
 
    根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔20119号)文件精神,结合我单位2016年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要,拟采取选聘方式招聘工作人员31名,现公告如下:
一、招聘单位基本情况
招聘单位为河北科技大学,河北科技大学是河北省重点建设的多科性骨干大学。学校占地2617亩,建筑面积89.6万平方米,固定资产总值14.9亿元。设有18个学院,74个本科专业,有6个国家级特色专业建设点,14个省级品牌特色专业,7个省级本科教育创新高地,9个省级重点学科,1个省级重点发展学科。学校拥有“省部共建国家重点实验室培育基地——河北省药用分子化学重点实验室”和“石家庄国家生物产业基地生物制造公共实验中心”。近五年来,共承担国家“973”、国家“863”、国家自然科学基金、国家社科基金等国家级课题70多项和其他纵横向课题2000项,到校科研经费连年递增;获省部级奖励81项;取得鉴定成果513项。2007年,学校以“优秀”成绩通过了教育部本科教学工作水平评估。目前,河北科技大学全体师生员工正在“致力于人的全面发展,服务于区域经济建设和社会进步”办学宗旨的引领下,大力弘扬“进取、协作、奉献”的科大精神,兴业尽责,意气风发,朝着把学校建设成为特色鲜明的全国知名大学的目标奋勇前进。  
二、招聘原则
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘范围及方法
1、选聘范围。985211等院校毕业生;国家重点科研院所专家型人才;科研能力强,有较多科研成果人员。
2、选聘方法。选聘工作采取到人才培养单位选人,确定应聘人选。按照制定选聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、招聘测评、体检、考核、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
()选聘人数和岗位条件。
2016年河北科技大学拟选聘工作人员31名。具体人数和岗位条件详见《河北科技大学2016年选聘工作人员岗位条件表》。
五、选聘理由
为了招贤纳士,提升学校教学科研综合实力,特组织人才选聘。
六、选聘程序
(一)发布信息。
通过河北科技大学网站http://www.hebust.edu.cn、相关媒体、目标单位发布选聘工作人员信息。
(二)审查资格条件。
人事处会同用人单位对求职人员进行资格审查。
(三)面试、试讲(测评考核)。
符合条件的应聘人员填写《河北省 科技大学求职人员试讲申请表》 ,按要求审查应聘人员相关证件、证书原件,留存复印件,相关领导审批后由试讲考核组进行试讲考查,为体现公平公正的原则,考查打分使用学校制定的《 试讲评分表》。主要考核应聘人员的学历层次、主要业绩、试讲效果等方面综合考核所占比例为2:3:5
1.考核应聘人员的学历层次。主要对学校层次、学缘关系、地缘关系进行综合评价(占20%
2.考核应聘人员的主要业绩。主要对发表论文、科研成果、获奖情况三方面进行综合评价(占30%
3.考核应聘人员的试讲效果。主要对仪表仪态、语言表达、讲课效果三方面方面进行评价(占50%
按统一评分标准打分,试讲通过人员由人事处汇总排名,并提交校长办公会研究确定人选。
(四)体检、公示。
经河北科技大学校医院体检合格的确定拟聘人选,并在河北科技大学网站http://www.hebust.edu.cn进行公示,公示期为7个工作日。
(五)聘用。
拟聘人选确定后,招聘单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件,按程序报省委组织部(或省人力资源和社会保障厅)办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。   
七、其他事项
本方案由河北科技大学人事处负责解释。
联系人:李老师、张老师
联系电话:031181668099
电子邮箱:rsk@hebust.edu.cn
附件:《河北科技大学2016年选聘工作人员岗位条件表》
 
                                河北科技大学
                              2016年5月22